2011年大事年記

一月份

7日

13日

15日

20日

23日

25日

1日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A要求局方在流感高峰期向護理同業提供足夠支援，並發放中央通訊，呼籲同業加強防護意識避免受冬季流感威脅。

11日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A發表「專科護理訓練問卷調查」的報告結果，並發放中央通訊向同業匯報。

16日

「護協」於2月16日至3月21日期間進行「醫管局護士人力資源問卷調查2011」。

18日

「護協」第64期護訊經已出版。

19日

「護協」假佐敦彩福皇宴舉行春茗，邀請業界友好出席。

「護協」義工何穎怡及陳卓恩到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

24日

「護協」發放中央通訊招募龍舟健兒。

28日

「護協」發放中央通訊，呼籲同業「支持3月6日「反對預算案」大遊行，抗議公務員護士未能受惠於六千元公積金注資」。

2日

「護協」去信醫管局主席胡定旭，促請局方挽留護士人手，盡快開位、回復增薪點，並發放中央通訊向同業匯報。

3日

「護協」發放「醫管局聯網醫院情況資料搜集」表格的調查，呼籲同業反映意見。

7日

「護協」副主席楊綺雯出席九龍醫院登記護士迎新講座。

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A表達「有關修讀普通科轉職精神科註冊護士課程後的增薪安排」的申訴，要求局方按一年一個增薪點及給予精神科註冊護士入職點比普通科註冊護士高2個薪級點的待遇。

10日

「護協」於3月10日至3月23日期間進行「護士人手及醫院情況問卷調查」。

10-14日

「護協」舉辦武漢高鐵及護理交流五天團，到協和醫院進行考察及交流活動，並與中華護理學會湖北分會進行交流。

19日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A反映對支援服務助理(GSA)及技術服務助理(TSA)職系檢討的關注，要求局方不應聘用有關職系來代替由合符專業資格的護士執行護理工作。

22日

「護協」再次去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A跟進「有關修讀普通科轉職精神科註冊護士課程後的增薪安排」，並促請局方盡快回應有關轉職後的薪酬問題及課程畢業後的增薪點，以釋除同事的疑慮。

28日

「護協」發放中央通訊，匯報公務員事務局已特別批准容許在醫管局工作的公務員如被安排在休息日 / 法定假日 / 公眾假日履行院內候召 / 院外候召職務，可與醫管局僱員一樣獲取補假安排。

1日

「護協」Facebook已正式對外開放，呼籲同業加入，給我們一個「讚」／「Like」。

4日

「護協」發放中央通訊，匯報本會已收集過千份「醫管局護士人力資源問卷調查2011」，並籌劃行動向醫管局反映同業的訴求。

6日

「護協」發放中央通訊，通知會員召開2011年會員周年大會。

「護協」發放中央通訊，匯報本會成功向醫管局爭取檢討並調高長夜津貼的金額，讓同業的辛勞得以認同。

11日

「護協」發放中央通訊，匯報「公院護士向外流，醫管局漠視挽留，無聲抗議表訴求」的行動資訊。

12日

「護協」副主席楊綺雯出席明愛醫院註冊護士職業講座。

13日

「護協」發放中央通訊，匯報「公院護士向外流，醫管局漠視挽留：勁灰」的行動資訊。

14日

「護協」發放中央通訊，匯報有關修讀普通科轉職精神科註冊護士課程後的增薪安排。

15日

「護協」發放中央通訊，匯報「護協請大家以不同的表情，向醫管局作無聲抗議」的行動資訊。

18日

「護協」發放中央通訊，呼籲同業支持4月20日至4月22日的「挽留護士行動」。

20-22日

「護協」發起「挽留護士行動」，到訪伊利沙伯醫院、屯門醫院及瑪麗醫院，並進行「病人／家屬意見調查」，要求醫管局全力挽留護士。

21日

「護協」公關主任源文錦出席伊利沙伯醫院註冊護士職業講座。

26日

「護協」去信行政長官曾蔭權，強烈要求督促醫管局落實全力挽留護士的措施，同日召開記者招待會，發佈2011年第一季醫院管理局護理人力資源調查報告書，並發放中央通訊向同業匯報。

28日

「護協」秘書長潘德輝及副主席楊永釗出席職業安全健康局之「世界工作安全健康日典禮」。

「護協」發放中央通訊，呼籲同業參與2011年國際護士節「樂施助人護社群賣物日」。

「護協」獲香港社會服務聯會頒贈「同心展關懷」獎狀，以表揚本會在過往一年對社會的關懷及承擔。

7日

「護協」假黃埔船景街舉行「2011慶祝國際護士節樂施助人護社群賣物日」。

12日

醫管局管理層，包括醫管局主席胡定旭、行政總裁梁�蠸憛B護理總行政經理馮玉娟及署理人力資源部主管區結成到訪本會，討論有關挽留護士人手的意見及措施，並發放中央通訊向同業匯報。

14日

「護協」公關主任源文錦出席由香港律師會舉辦的「友出路」啟動禮。

「護協」發放中央通訊，更新二零一一年會員周年大會的通知。

17日

「護協」發放中央通訊，匯報成功爭取修讀「普通科轉職精神科註冊護士課程」後的增薪，並獲醫管局行政總裁梁�蠸憒^覆。

21日

「護協」義工吳惠芬到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

27日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A表達對「有關修讀註冊護士轉職課程於臨床實習期間薪酬問題」的意見，促請局方盡快釐清正在修讀或已完成有關課程於實習期間的薪酬問題，以釋除同事的疑慮。

31日

「護協」發放中央通訊，呼籲同業出席2011西貢區龍舟競渡男女子混合中龍及男子少青龍公開賽兩場賽事，為2011護協龍舟隊打氣。

1日

「護協」代表出席醫管局專責委員會的第一次會議，商討落實挽留護士方案。

2日

「護協」去信衛生署署長林秉恩醫生，就一群任職寶血醫院手術室護士的求助，向署方表達對醫院管理的不滿，促請署方深入了解及作出跟進。

3日

「護協」發放中央通訊，匯報與醫管局專責委員會召開特別會議(Special Committee on Nursing Issues)，商討落實挽留護士的方案。

「護協」發放中央通訊，匯報成功爭取「資助修讀註冊護士轉職課程的登記護士於臨床實習期間的薪酬」，並獲悉即將實施資助修讀註冊護士轉職課程的登記護士(包括普通科及精神科)於臨床實習期間可獲得登記護士之薪酬，而非以護士學生的薪酬進行臨床實習。

6日

「護協」龍舟隊參與2011西貢區龍舟競渡男女子混合中龍及男子少青龍猛龍組公開賽兩場賽事。

17日

「護協」發放中央通訊，匯報已接獲衛生署就「有關寶血醫院手術室護士之求助」的回覆，署方表示會繼續留意醫院護士人手的情況，並採取適當的跟進行動。

18日

「護協」義工吳惠芬到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

23日

「護協」假律敦治醫院演講廳舉行2011年度會員周年大會。

26-29日

「護協」舉辦新加坡護理四天交流團，到陳篤生醫院(Tan Tock Seng Hospital)及邱德撥醫院(Khoo Teck Puat Hospital)進行交流及考察。

27日

「護協」發放中央通訊，呼籲同業出席由民間人權陣線舉行的「7.1大遊行」，以行動支持延續爭取民主。

「護協」發放中央通訊，匯報於過去3個月接獲的會員求助／投訴個案及跟進情況。

11日

「護協」發放中央通訊，反映對醫院認證計劃的意見。

14日

「護協」舉辦第十二屆中央執行委員會退修營，匯報修改會章，以增加本會流動備用現金及調整會費的安排。

15日

「護協」發放中央通訊，呼籲同業出席醫管局於7月25日的公開會議，要求落實10點挽留護士措施及向當局提出質詢。

20日

「護協」發放中央通訊，匯報「二零一一年護理職系薪酬表」。

21日

「護協」去信環境局局長邱騰華先生表達同業對「有關醫療廢物處理」的意見，並發放中央通訊向同業匯報。

23日

「護協」義工吳惠芬到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

25日

「護協」代表出席醫管局假伊利沙伯醫院M座地下演講室舉行的公開會議，並於會上表達意見，要求局方落實挽留護士措施。

26日

「護協」發放中央通訊，匯報本會代表出席醫管局的公開會議，並於會上集體反映同業的訴求及向當局提出質詢。

30日

「護協」發放中央通訊，匯報獲環境保護署就「有關醫療廢物處理」的回覆，本會將與環境保護署及有關當局作跟進。

「護協」代表出席醫管局專責委員會的第二次會議，商討落實挽留護士方案，但是次會議仍然再次討論與會人數及資格，本會感到極度失望。

「護協」發放中央通訊，匯報獲環境局局長邱騰華先生回覆本會有關醫療廢物的處理的信件，信中邱局長並未就我們關注的「第一組 – 經使用或受污染利器：「針筒」被列為醫療廢物類別，在處理上受條例規定，並對醫院的日常運作以及環境保護方面均有很大的影響」作正面回覆，本會對此表示失望。

「護協」發放中央通訊，反映對政府早前表示現正考慮引進海外護士，以紓緩本港護士人手不足之情況的關注，並提出建議。

10日

「護協」去信醫管局人力資源主管區結成，表達同業對「臨時兼職護士之薪酬差額」的關注，要求爭取臨時兼職護士(Temporary Part-time Enrolled Nurse (General))於2011年4月1日至2011年7月31日之薪酬差額，並促請局方跟進及回覆。

11日

「護協」代表與醫管局行政總裁梁�蠸憛B護理總行政經理馮玉娟及人力資源主管區結成會面，再次商討挽留護士人手的方案，並同時發放中央通訊，向同業匯報最新進展。

「護協」發放中央通訊，匯報選民更改資料截止日期，並呼籲同業若資料有所更改，請於二零一一年八月二十九日(星期一)前通知選舉事務處，以免錯失投票機會。

「護協」主席李國麟、秘書長潘德輝、中央執委黃為賢及護協職員出席於立法會舉行「有關醫療廢物處理」的會議。

15日

「護協」發放中央通訊，匯報「有關醫療廢物處理」的跟進情況，「護協」向環境局局長邱騰華反映條例實施後對環境污染及資源浪費所衍生的問題，並於稍後向立法會申訴部申訴，要求局長在可行的情況下行使其酌情權，調整對醫療廢物處理的安排。

16日

「護協」於8月16日至8月30日期間進行「挽留護士方案意向調查」。

「護協」助理秘書謝健強代表出席電子健康聯盟 (e-Health Consortium) 會議。

18日

「護協」發放中央通訊，呼籲同業支持「挽留護士方案意向調查」及向本會提出意見，以便日後本會與醫管局談判及作出相應行動時能有清晰的方向及指引。

19日

「護協」發放中央通訊，匯報本會一直跟進五天工作周扣減假期的安排，同時亦曾於2011年8月11日之中央執行委員會會議上向醫管局行政總裁梁�蠸憒A次提出上述訴求，而梁總裁於會議上承諾會研究執行細則，並預計本年度會作出公佈。

20日

「護協」義工何穎怡及楊嫦到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

「護協」主席李國麟代表出席「沙田健康節2011」，並擔任主禮嘉賓，「護協」義工吳惠芬及畢蘭君協助進行血糖及血壓測試。

26日

「護協」獲醫管局人力資源部回覆，根據人力資源通告第8/2010號「職員投訴及上訴程序」，已把個案轉交予香港西聯網作出跟進。

「護協」第65期護訊經已出版。

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A提出對「衝閘」內地孕婦增加同業工作壓力問題的關注，促請當局能制訂有效措施，向前線同業提供充足支援。同時，亦發放中央通訊，向同業匯報。

「護協」去信醫管局人力資源主管區結成，就護理同業候召工作的補償安排一事作出跟進，同時亦反映同業對候召補償的計算標準及有關安排的查詢，促請局方盡快定下補償的方案及細節。

2日

「護協」發放中央通訊，匯報本會已收集4千多份「挽留護士方案意向調查」，並會盡快公佈有關調查結果及詳細分析。

「護協」獲醫管局回覆，根據現行的醫管局人力資源政策，臨時僱工的週年薪酬調整由董事局批准日之下一個月的1號(即2011年8月1日)起生效。

5日

「護協」去信醫管局人力資源主管區結成，要求爭取離職前(即2011年4月1日起至離職日)之薪酬差額。

8日

民協馮檢基議員到訪本會，討論有關醫療融資事宜。

10日

「護協」舉辦「義助護愛•義工團」，於中秋節前夕探訪獨居及缺乏照顧的長者，為他們送上溫暖的祝福。

12日

「護協」獲醫管局回覆，就「衝閘」內地孕婦增加同業工作壓力問題，局方表示會跟進同事的擔憂，並會按各部門及同事的建議，加強臨床及轉院的支援。

14日

「護協」去信醫管局主席胡定旭，表示得悉醫院管理局成員梁碧雯女士的委任年期即將屆滿，建議局方能繼續推薦護士代表進入醫管局董事局。

「護協」獲醫管局回覆，醫管局董事局在考慮2011/12年度醫管局週年薪酬調整時，決定跟從過去一貫的做法，通過本年度的薪酬調整只適用於在董事局批准日當日(即2011年7月13日)仍在職的僱員及因特定理由離職的前僱員。

15日

「護協」副主席楊綺雯出席葛量洪醫院登記護士職業講座。

「護協」獲醫管局就2011/12年度醫管局週年薪酬調整的回覆，表示決定跟從過去一貫的做法，通過本年度的薪酬調整只適用於在董事局批准當日(即2011年7月13)日仍在職的僱員及因特定理由離職的前僱員。

16日

「護協」副主席楊綺雯出席屯門醫院註冊護士迎新講座。

「護協」發放中央通訊，匯報醫管局員工執行候召職務的補假安排，而醫管局代表亦表示已初步擬訂補償方案的架構，並向外聘任了精算師作顧問，以驗證擬訂方案的架構及協助規劃補償方案，並會於稍後諮詢員工，「護協」會繼續跟進處理。

17日

「護協」中央執委出席「香港衛生服務界慶祝國慶晚宴」，賢集樂坊亦於當日作歌唱演出。

「護協」義工楊嫦到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

20日

「護協」主席李國麟與前線同業舉行聚會，並作意見交流及瞭解不同聯網醫院的工作情況，以便本會於日後進一步為同業爭取權益。

21日

「護協」獲醫管局回覆，表示已把本會早前提交的181份護理同業候召工作的資料轉交各聯網人力資源部作出審核。而局方亦已委託精算顧問分析有關同事院外候召的資料及提交解決方案建議，分析結果及相關的建議將會呈交局方審核，並於稍後透過現有的職員諮詢渠道進行諮詢。

21日至
30日

「護協」中央執委陳沛林代表參與由香港公務員總工會及北京行政學院舉辦的第37期「香港公務員國情研習班」。

22日

「護協」去信環境局局長邱騰華反映現在《廢物處置條例》實施後，以處理醫療廢物的方法來處理沒有附上針咀的針筒會產生大量醫療廢物的意見。本會促請政府參考其他國家的資料，重新考慮有關醫療廢物的定義，並在切實可行的情況下行使酌情權，調整對醫療廢物的處置。

23日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A反映同業對部門管理層漠視護理人員的工作量表示不滿及對其處事手法提出疑問，促請局方盡快調查事件，並作出合理的回覆。

28日

「護協」發放中央通訊，跟進「有關醫療廢物處理」的情況，並於早前去信環境局局長邱騰華反映同業認為沒有附上針咀的針筒並非「利器」，而且這些針筒以往一直被視作普通廢物來處理的意見。

「護協」發放中央通訊，跟進「員工執行候召職務的補償安排」，並於早前獲醫管局人力資源部主管區結成回覆，局方已委託精算顧問分析有關資料及提交解決方案建議，稍後便會透過現有的職員諮詢渠道進行諮詢。

30日

「護協」發放中央通訊，匯報本會已收集4,744份同業對「挽留護士方案」的意見調查，並已去信醫管局管理層反映實況及促請局方正視問題，要求醫管局立即與我們會面商討如何落實本會提出的方案。

4日

「護協」副主席楊綺雯出席聯合醫院登記護士職業講座。

14日

「護協」發放中央通訊，匯報於過去3個月接獲的會員求助／投訴個案及跟進情況。

17日

「護協」發放中央通訊，匯報本會「跟進：有關醫療廢物處理」的最新情況。本會上月已向環境局局長邱騰華先生表達同業對醫療廢物處理的意見及於近日收到環境保護署署長的回覆。

18日

「護協」向會員派發2011年曆咭。

25日

「護協」去信衛生署署長林秉恩，就衛生署護士總監之職位安排表示關注，冀望署方能減少不必要的委任署內人士短期署理護士總監一職，並盡快委任合適人選，以穩定員工士氣。

26日

「護協」發放中央通訊，匯報本會早前去信衛生署署長林秉恩，表達對衛生署護士總監之職位安排的關注，並冀望署方能盡快委任合適人選。

28日至
31日

「護協」副主席楊綺雯及護協職員代表出席由義務工作發展局舉辦的「第13屆國際義工協會亞太區義工會議」，並於會上作簡報及參加圓桌會議。

5日

11日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A跟進有關扣減假期的最新進展、執行時間表及有關細則，希望局方能盡快讓護士同業在相同的聘用條件下，獲得相同的扣假安排。

14日

「護協」獲衛生署回覆，表示署方已按政府既定程序，選派了一名總護士長由10月28日起署任護士總監一職，而署方亦已轉達本會對護士總監職位安排的關注予到任者。

20日

「護協」賢集樂坊代表到沙田大會堂參與「超新聲歌唱大賽2011」。

24日

「護協」發放中央通訊，就九龍醫院發生嚴重醫療事故，有男病人在療養期間死亡，當中涉及20多名醫護人員，本會對管理層在處理這事件上的手法表示非常關注。

25日

「護協」去信醫管局行政總裁梁�蠸憛A就九龍醫院發生嚴重醫療事故，管理層在調查未完成前，為是次醫療事故先下定論，除了誤導公眾外，亦對涉及事件的20多名醫護人員非常不公，令有關同事承受不必要的壓力。本會促請醫管局盡快完成是次調查工作，向家屬、護理同業及公眾作出交代。

26日

「護協」義工吳曜榮、林添龍、侯彩紅到中國基督教播道會康福堂白普理社區健康發展中心為市民提供健康檢查服務。

27日

「護協」義工吳惠芬、林添龍、何幗英、莫麗英、梁愛真、方淑芬、林秀儀、廖寶儀、馮文麗、侯彩紅參與「健康是福關懷長者計劃2011 健康檢查及健康諮詢服務」到聖公會聖匠堂長者地區中心為長者提供健康檢查及諮詢服務。

28日

「護協」獲醫管局回覆，就跟進扣減假期的安排，局方表示已初步擬定統一員工放取連續一星期休假安排之建議，並已由本年十月開始透過不同組別的職員協商委員會和醫管局中央協商委員會就此方案進行一系列的職員諮詢。

29日

「護協」發放中央通訊，跟進統一五天工作周與非五天工作周員工扣減假期的安排，並匯報醫管局在2011年11月18日舉行之醫管局護士職員組別協商委員會(NSGCC)上提出的新政策建議。本會現促請局方盡快將新政策呈交醫管局大會審批，使新政策在大會通過後即時實行，讓員工在相同的聘用條件下，獲得公平的扣減假期安排。

1日

「護協」去信行政長官曾蔭權，就公務員事務局局長否決對醫管局工作之公務員護士可自願參與醫管局之持續夜間計劃的申請提出上訴，並促請局方能予以跟進。

3日

「護協」舉辦「義助護愛•義工團」，於冬至前夕探訪獨居及缺乏照顧的長者，為他們送上溫暖的祝福。

「護協」義工何慧玲、郭慧雅、彭以文參與「2011年西貢區敬老節 – 健康檢查及諮詢答問」，為區內長者進行量血壓、血糖、膽固醇及一般長者健康常識諮詢等，藉以宣揚敬老互助精神。

4日

「護協」主席李國麟代表出席由義務工作發展局舉辦的「2011年國際義工日嘉許禮」暨
「紫荊領袖義工獎」頒獎典禮。

「護協」義工吳惠芬、陸佩清、趙楚珊、徐曉艷參與「2011年西貢區敬老節 – 健康檢查及諮詢答問」，為區內長者進行量血壓、血糖、膽固醇及一般長者健康常識諮詢等，藉以宣揚敬老互助精神。

8日

「護協」義工何家穎、陳嘉碧參與「2011年西貢區敬老節 – 健康檢查及諮詢答問」，為區內長者進行量血壓、血糖、膽固醇及一般長者健康常識諮詢等，藉以宣揚敬老互助精神。

「護協」發放中央通訊，跟進公務員護士參與持續夜間計劃的安排，匯報本會於早前致函香港特別行政區行政長官上訴，並促請公務員事務局局長批核在醫管局工作之公務員護士可自願參與醫管局之持續夜間計劃，以協助紓緩護士值夜之頻密情況。

11日

「護協」義工阮寶華、葛雲妮、吳惠芬參與「香港抗日戰役七十周年紀念慈善步行籌款」的急救服務。

15日

「護協」主席李國麟與前線同業舉行聚會，並作意見交流及瞭解不同聯網醫院的工作情況，以便本會於日後進一步為同業爭取權益。

「護協」發放中央通訊，感謝同業於12月11日投票支持「2011年選舉委員會界別分組選舉」，以推動衛生服務界專業服務的發展及維護各同業的權益。

16日

「護協」假荃灣綠楊新�h美心大酒樓舉行2011護協聖誕聯歡聚餐。

23日至
24日

「護協」舉行「2011年聖誕節•愛心探訪兩天團」，連同19名會員及其家屬到肇慶四會市山區農村進行貧困家庭的探訪行動。